Сведения об образовательной организации

Старая версия сайта

Уважаемые посетители!

Наш сайт переехал на новый адрес 7 ноября 2017 года. Если вы не нашли интересующую информацию, можете воспользоваться старой версией сайта:
old.sh4na.ru

Понятие «конфликт интересов педагогического работника» является мнением, которое редко применяется в образовательной практике и является новым в правовой образовательной среде.

Что же будет квалифицировано как конфликт интересов педагогического работника и как он разрешается, рассмотрим с точки зрения действующего законодательства.

Проблема неформальной занятости (то есть работа на предприятии, организации без официального трудоустройства) остается крайне негативной тенденцией в стране. Тысячи граждан работают без официального трудоустройства и это негативно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.

В последнее время в средствах массовой информации все чаще появляются сообщения о привлечении к уголовной ответственности руководителей различных бюджетных учреждений за трудоустройство "мертвых душ". Под последними понимаются работники, которые официально числятся на предприятиях, но фактически свои прямые обязанности не исполняют. О подобной тенденции свидетельствует и складывающаяся судебная практика. Как правило, бухгалтер вступает в сговор с другими работниками.

Уважаемый пользователь сайта!

С помощью этого раздела Вы можете передать известную Вам информацию о факте (фактах) коррупции работников Муниципального казённого общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №4 с. Нижняя Александровка Минераловодского района Ставропольского края.

Мы против коррупции на дорогах.
Эстафета добрых дел.
Мы против коррупции в образовании.
Памятка для предпринимателей.
Мы против коррупции в сфере оказания ритуальных услуг.
Мы против коррупции в здравоохранении.
Мы против коррупции в жилищно-коммунальной сфере.

Последние новости

ban1